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近日，省勞動監(jiān)察局（總隊）對中央駐晉、省屬建筑施工企業(yè)開展送法進企業(yè)活動。 活動對省建筑工程集團總公司及所屬各公司所有在建及新建工程項目經(jīng)理、勞資專員和勞務管理人員進行了勞動用工與工資支付培訓，舉辦預防拖欠農(nóng)民工工資等實務講座，內(nèi)容涉及《關(guān)于建立健全治理欠薪工作機制的意見》工作要求、建設領(lǐng)域工程承包關(guān)系與勞動關(guān)系、預防工資拖欠相關(guān)措施、農(nóng)民工參加工傷保險、拖欠工資懲戒措施、拒不支付勞動報酬以及工資保證金政策解讀等多個方面，同時還對企業(yè)相關(guān)人員在勞動用工管理過程中遇到的疑難問題給予了解答。 活動的開展對有效提升建筑施工企業(yè)勞資管理人員及勞務管理人員業(yè)務水平起到積極作用，對維護農(nóng)民工和企業(yè)的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系亦具有十分重要的意義。 信息來源:[省人社廳宣傳中心]　發(fā)布時間:[2014.06.05 10:12:00]　閱讀次數(shù):[135]