技術(shù)支持的遠程工作和不斷變化的工作規范使得員工更容易轉變工作角色或更換雇主，而不必付出背井離鄉的代價(jià)。 不過(guò)，技術(shù)可能在員工流動(dòng)性方面發(fā)揮了另一個(gè)作用，就是讓他們的貢獻更容易被看到...
? 什么時(shí)候該提拔，什么時(shí)候該換掉？ 我認為，提拔還是換掉管理者，核心看的不是努力，而是這3個(gè)方面。 1、有沒(méi)有結果 評估一個(gè)管理者是否優(yōu)秀，一定...
近日，山西省醫保局印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫藥服務(wù)醫保支付（試行）工作的通知》（晉醫保發(fā)〔2023〕15號），全省將從12月1日起全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職工門(mén)診統籌”醫保支付工作。 今年1月1...
一、組織一欠賬，業(yè)績(jì)難增長(cháng) 1.焦慮沒(méi)有出路，打破還靠專(zhuān)業(yè) 現在面臨著(zhù)一種普遍的焦慮，似乎不搞技術(shù)不懂AI就沒(méi)有出路了。 事實(shí)上，“行行出狀元”這句話(huà)才是正道！在中國幾乎所有的行...
? 根據國家醫保局辦公室《關(guān)于落實(shí)2023年度醫療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調整 促進(jìn)醫療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的通知》（醫保辦函〔2023〕66號），結合《2022年度山西省公立醫療機構醫療服務(wù)價(jià)格調整評價(jià)報告》...
“deadline快到了，項目才推進(jìn)一半。” “計劃一天的工作，結果被臨時(shí)加派急活。” “同樣的工作時(shí)間，為什么自己總是效率低？” 你是否會(huì )有這樣的煩惱：明明工作也很忙，但效率就是比...
導言 組織之中缺乏人與人之間的互動(dòng)，領(lǐng)導者卻仍然選擇專(zhuān)注于改變結構、流程和決策人。這些都是“指示”，但是“指示”這種方式并不成功，因為這種方式違背了作為人的意義——獨立的實(shí)體，對正...
9月15日，山西省基本醫保全民參保計劃集中宣傳月啟動(dòng)儀式在太原舉行。 此次活動(dòng)由山西省醫療保障局、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局、太原市醫療保障局主辦，小店區人民政府、山西省煤炭中心醫院...
