每個(gè)月的工資條，總有那么一筆錢(qián)會(huì )被社保“吃”掉，本來(lái)就微薄的工資，到手更少了，雖然看得心疼，卻仍然要麻醉自己：這是有用的，這是有用的……

在需要繳納的社保里，養老保險占據的比例最大，公司按20%的比例繳納，個(gè)人按8%。雖然繳納的比例很高，但養老保險目前形勢并不樂(lè )觀(guān)。

養老保險形勢嚴峻 明年或實(shí)現全國統籌

現在老齡化越來(lái)越嚴重，退休人口越來(lái)越多，60歲以上的老年人口已經(jīng)突破2.3億，占總人口的比重已經(jīng)達到16.7%，其中65歲以上的老年人口已經(jīng)突破1.5億。

對此，人社部提出2018年會(huì )邁出養老金全國統籌的第一步。也就是說(shuō)，錢(qián)多的地方，要往錢(qián)不夠用的地方，勻一勻。

我國區域發(fā)展不平衡，老齡化的程度差異也非常大。比如黑龍江，這是現在養老保險基金支付最困難的一個(gè)省份，它的撫養比是1.3：1；廣東的撫養比是9：1。實(shí)行全國統籌之后，北上廣結余的養老金調會(huì )調劑東三省。

社保交多少年劃算 這是一道送分題

那么多從經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區到一線(xiàn)城市工作的人，在一線(xiàn)城市交保險，調劑給老家父母領(lǐng)取養老金，沒(méi)什么不妥。

但問(wèn)題是，涉及到我們每個(gè)人的利益，總歸要精打細算才是。社保交滿(mǎn)15年才能領(lǐng)取養老金是硬性條件，那么交滿(mǎn)15年后，我們還要繼續繳納嗎？

不妨現在一起好好算一算。先看公式：

● 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

● 個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數

現在跟著(zhù)點(diǎn)米君開(kāi)個(gè)腦洞，假設你現在45歲，月薪5000，以前沒(méi)交過(guò)社保，個(gè)人工資每年上漲5%，那么到60歲退休每月可以領(lǐng)取養老金2313元；

再假設你是個(gè)30歲，月薪5000，以前沒(méi)交過(guò)社保，個(gè)人工資每年上漲5%，那么到60歲退休每月可以領(lǐng)取養老金4557元。

所以，結論是養老保險是多繳多得。所以說(shuō)在不考慮通貨膨脹的前提下，就算交滿(mǎn)15年社保，還是建議不要停。（當然，法律也是強制要你交的。）