近日，深圳女工車(chē)間突發(fā)疾病暈倒被送往醫院，因搶救超48小時(shí)而未被認定為視同工傷一案，再度引起了社會(huì )對“48小時(shí)”視同工傷這一法規條款的爭議。如何正確認識“48小時(shí)”視同工傷這一法規條款？

一、“48小時(shí)”視同工傷，是對在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病作出的規定，而不是對工傷作出的規定

　　在《工傷保險條例》的工傷認定章節中，有兩個(gè)概念必須要搞清楚，一是工傷、二是視同工傷。這二者的屬性是不同的。工傷的根本特點(diǎn)在于“三工”：工作時(shí)間內、工作地點(diǎn)、因工作原因。其核心點(diǎn)是傷害由工作原因造成的。而視同工傷則不具備這一特點(diǎn)。

　　舉兩個(gè)例子就能說(shuō)明問(wèn)題：某建筑工人在工地施工中，因高空墜物被砸傷，在醫院救治了3天后死亡，其搶救時(shí)間雖然超過(guò)了48小時(shí)，仍然可以被認定為工傷死亡。某工廠(chǎng)職工在車(chē)間工作時(shí)，突發(fā)心臟病被送到醫院，救治3天后死亡，因其搶救時(shí)間超過(guò)了48小時(shí)，就不能認定為視同工傷。為什么？視同工傷是因工作原因造成的死亡，不管搶救多長(cháng)時(shí)間，都可以認定為工傷；而工傷是因在工作崗位上發(fā)生疾病造成的死亡，就有了“48小時(shí)”的時(shí)間限制。

由此可見(jiàn)，現在許多人將“48小時(shí)”的視同工傷規定與工傷混為一談，動(dòng)輒就說(shuō)“搶救超48小時(shí)不算工傷”“工傷48小時(shí)限制”，這是不準確的。

二、視同工傷是為了更好保障參保職工的權益，是對工傷保險保障范圍的外延

　　工傷保險是為了減少職工受到職業(yè)事故傷害、保障職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，獲得醫療救治和經(jīng)濟補償的社會(huì )保險制度。

　　我國《工傷保險條例》之所以作出“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內經(jīng)搶救無(wú)效死亡”視同工傷的規定，是考慮了此類(lèi)突發(fā)疾病可能與工作勞累、工作緊張等因素有關(guān)，是將工傷保險的保障范圍由工作原因造成的傷害，擴大到了在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病的情形，是充分體現了“以人為本”的立法原則。

之所以規定“48小時(shí)”的限制，主要是考慮了重癥疾病的有效搶救時(shí)間一般在48小時(shí)以?xún)取＿@樣的規定，既保障了在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)重癥疾病死亡職工的權益，也可以防止將突發(fā)疾病無(wú)限制地擴大到工傷保險范圍內，讓最需要保障的人群得到保障。