為指導用人單位和勞動(dòng)者依法規范訂立電子勞動(dòng)合同，人力資源社會(huì )保障部根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規，組織編寫(xiě)了《電子勞動(dòng)合同訂立指引》，并于近日印發(fā)。《指引》明確了電子勞動(dòng)合同的訂立、調取、儲存和應用規范，確保電子勞動(dòng)合同的真實(shí)、完整、準確、不被篡改。訂立電子勞動(dòng)合同的用人單位和勞動(dòng)者，可參照《指引》協(xié)商一致訂立電子勞動(dòng)合同。