近年來(lái)，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，也催生了IT行業(yè)對人才迫切的需求。可是，IT行業(yè)好像有一個(gè)魔咒，就是男人的天下，干IT這行的女性本身就少，女性高管更是寥寥無(wú)幾，難道IT這行真的就不適合女性么？近日，CNN金融頻道盤(pán)點(diǎn)出了科技界薪酬最高的8位女高管，我們來(lái)看看她們是怎么打破魔咒的。

甲骨文聯(lián)席首席執行官：薩弗拉-卡茲(Safra Catz)

薪酬：3770萬(wàn)美元去年薩弗拉-卡茲和馬克-赫德(Mark Hurd)一同被任命為甲骨文公司首席執行官，卡茲也成為科技界收入最高的女高管。去年卸任的甲骨文前任首席執行官拉里-埃里森(Larry Ellison)之前一直是全美薪酬最高的公司高管。

雅虎首席執行官：梅麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer)

薪酬：2490萬(wàn)美元雅虎并未公布2014年度的公司委托書(shū)，但從2013年的薪酬情況可以推斷，梅耶爾依然是科技界薪酬第二高的女高管。

Facebook首席運營(yíng)官：謝麗爾-桑德伯格(Sheryl Sandberg)

薪酬：1610萬(wàn)美元隨著(zhù)社交網(wǎng)站Facebook的崛起，桑德伯格已經(jīng)成為科技界數一數二的女強人，單論薪酬她也是科技界收入最高的女高管之一。

微軟首席財務(wù)官：艾米-胡德(Amy Hood)

薪酬：1040萬(wàn)美元胡德正幫助軟件巨頭微軟度過(guò)轉型期，將Windows、Office等曾經(jīng)最賺錢(qián)的產(chǎn)品免費提供給用戶(hù)，轉而向硬件等方向發(fā)展。最終的結果是喜人的，微軟2014財年最后三個(gè)月?tīng)I收同比增長(cháng)18%。

惠普首席執行官：梅格-惠特曼(Meg Whitman)

薪酬：1960萬(wàn)美元惠特曼計劃將惠普拆分成兩個(gè)公司，今年年底拆分完成之后，惠特曼將會(huì )擔任HP Enterprise首席執行官，同時(shí)兼任個(gè)人電腦和打印機業(yè)務(wù)公司HP Inc的總裁。

IBM首席執行官：羅睿蘭(Ginni Rometty)

薪酬：1930萬(wàn)美元羅睿蘭從2012年起一直擔任藍色巨人IBM的首席執行官，她也是IBM歷史上第一位女性首席執行官。IBM過(guò)去的幾年里面臨著(zhù)諸多競爭對手的挑戰，IBM首席執行官這個(gè)位置看起來(lái)也更像是一個(gè)燙手的山芋。

富士施樂(lè )首席執行官：烏蘇拉-伯恩斯(Ursula Burns)

薪酬：1020萬(wàn)美元伯恩斯執掌富士施樂(lè )以來(lái)，一直推動(dòng)將這家打印機和復印機公司向企業(yè)服務(wù)提供商轉變。2013財年，富士施樂(lè )總回報率為83%，同期標準普爾500指數的總回報率為13%。

谷歌首席財務(wù)官：露絲-波拉特(Ruth Porat)

薪酬：約1500萬(wàn)美元波拉特曾任過(guò)摩根士丹利首席財務(wù)官，跳槽至谷歌之后收到了至少7000萬(wàn)美元現金和股票。波拉特還未正式開(kāi)始在谷歌的工作，所以還無(wú)法估計她的薪酬是多少，但她肯定能夠有資格出現在這份榜單上。據消息人士透露，波拉特未來(lái)兩年將獲得500萬(wàn)外加2500萬(wàn)美元的谷歌股票。