中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部令
第　8　號

　　《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》已經(jīng)2000年10月10日部長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，現予發(fā)布，
自2001年1月1日起施行。

部長(cháng)　張左己
二○○○年十月二十六日

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

第一章 總 則

　　第一條　為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，根據《失業(yè)保險
條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）,制定本辦法。

　　第二條　參加失業(yè)保險的城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業(yè)
保險的其他單位人員失業(yè)后（以下統稱(chēng)失業(yè)人員），申請領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保
險待遇適用本辦法；按照規定應參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。

　　第三條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)
經(jīng)辦機構）按照本辦法規定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，審核確認領(lǐng)取資格，核
定領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準，負責發(fā)放失業(yè)保險金并提供其
他失業(yè)保險待遇。

第二章 失業(yè)保險金申領(lǐng)

　　第四條　失業(yè)人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享
受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
　　（一）終止勞動(dòng)合同的；
　　（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
　　（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
　　（四）根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合
同的；
　　（五）法律、行政法規另有規定的。

　　第五條　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之
日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證
明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。

　　第六條　失業(yè)人員應在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)
務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　第七條　失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫(xiě)《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
　　（一）本人身份證明；
　　（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；
　　（三）失業(yè)登記及求職證明；
　　（四）省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他材料。

　　第八條　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，應由本人按月到經(jīng)辦機構領(lǐng)取，同時(shí)應向經(jīng)辦機
構如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

　　第九條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經(jīng)辦機構申請
領(lǐng)取醫療補助金。

　　第十條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)
取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規定向經(jīng)辦機構領(lǐng)取一次性喪葬補助金和其供
養配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。

　　第十一條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應積極求職，接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間求職時(shí)，可以按規定享受就業(yè)服務(wù)減免費用等優(yōu)惠政策。

　　第十二條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿(mǎn)后，符合享受當地城市居民最低生
活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

　　第十三條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規定情形之一的，
不得繼續領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受其他失業(yè)保險待遇。

第三章 失業(yè)保險金發(fā)放

　　第十四條　經(jīng)辦機構自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內，對申領(lǐng)者的
資格進(jìn)行審核認定，并將結果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之
日起計發(fā)失業(yè)保險金。

　　第十五條　經(jīng)辦機構根據失業(yè)人員累計繳費時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)
人員累計繳費時(shí)間按照下列原則確定：
　　（一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間，與《條例》
發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。
　　（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，
其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計
算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次
失業(yè)的，可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

　　第十六條　失業(yè)保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹
補貼等失業(yè)保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關(guān)規定執行。

　　第十七條　失業(yè)保險金應按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀
行領(lǐng)取。

　　第十八條　對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿(mǎn)的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構應提前一個(gè)月告知
本人。
　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規定情形之一的，經(jīng)辦機構
有權即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險待遇。

　　第十九條　經(jīng)辦機構應當通過(guò)準備書(shū)面資料、開(kāi)設服務(wù)窗口、設立咨詢(xún)電話(huà)等方式，
為失業(yè)人員、用人單位和社會(huì )公眾提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　第二十條　經(jīng)辦機構應按規定負責失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放的統計工作。

第四章 失業(yè)保險關(guān)系轉遷

　　第二十一條　對失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶(hù)籍不在同一統籌地區的，其失業(yè)保
險金的發(fā)放和其他失業(yè)保險待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦法。
協(xié)商未能取得一致的，由上一級勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。

　　第二十二條　失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區、直轄市轉遷的，失業(yè)保險費用應
隨失業(yè)保險關(guān)系相應劃轉。需劃轉的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫療補助金和職業(yè)培
訓、職業(yè)介紹補貼。其中，醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受的失
業(yè)保險金總額的一半計算。

　　第二十三條　失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系在省、自治區范圍內跨統籌地區轉遷，失業(yè)保險
費用的處理由省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定。

　　第二十四條　失業(yè)人員跨統籌地區轉移的，憑失業(yè)保險關(guān)系遷出地經(jīng)辦機構出具的證
明材料到遷入地經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金。

第五章 附 則

　　第二十五條　經(jīng)辦機構發(fā)現不符合條件，或以涂改、偽造有關(guān)材料等非法手段騙取失
業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，應責令其退還；對情節嚴重的，經(jīng)辦機構可以提請勞動(dòng)
保障行政部門(mén)對其進(jìn)行處罰。

　　第二十六條　經(jīng)辦機構工作人員違反本辦法規定的，由經(jīng)辦機構或主管該經(jīng)辦機構的
勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令其改正；情節嚴重的，依法給予行政處分；給失業(yè)人員造成損失的，
依法賠償。

　　第二十七條　失業(yè)人員因享受失業(yè)保險待遇與經(jīng)辦機構發(fā)生爭議的，可以向主管該經(jīng)
辦機構的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議。

　　第二十八條　符合《條例》規定的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的農民
合同制工人申領(lǐng)一次性生活補助，按各省、自治區、直轄市辦法執行。

　　第二十九條　《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》的樣式，由勞動(dòng)和社會(huì )保障部統一制定。

　　第三十條　本辦法自二○○一年一月一日起施行。

　　附件：1失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表
　　　　　2《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條，《失業(yè)保險條例》第十四條、第十
五條


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附件1

失 業(yè) 保 險 金 申 領(lǐng) 登 記 表

身份證號碼 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 
姓名 　 性別 □1.男
□2.女 出 生
年 月 年　月　日
 照
片
 
民　族 　 婚姻狀況 □1.未婚 □2.已婚 
文化程度 □1.博士及以上 □2.碩士 □3.本科 □4.大專(zhuān)
□5.高中 □6.中專(zhuān) □7.技校 □8.初中及以下  
職業(yè)資格等級 一級（高級技師） □二級（技師） □三級（高級工）
□四級（中級工） □五級（初級工） 
家庭住址 　 
聯(lián)系電話(huà) 　 郵政編碼 　 
變更地址 　 
聯(lián)系電話(huà) 　 郵政編碼 　 
原工作單位 　 
原工作單位
性質(zhì)及經(jīng)濟
類(lèi)　　　型 □1.企業(yè)（□國有　　　□集體　　　□股份合作　　　□聯(lián)營(yíng)
　　　　　  □有限責任公司　 　□股份有限公司 　　□外商投資
　□港澳臺投資　　　 □私營(yíng)　　 □其他）
□2.事業(yè)　　　 □3.社團　　　 □4.個(gè)體　　　 □5.其他　 
參加工作時(shí)間 　 失業(yè)時(shí)間 　 
失業(yè)原因 □合同期滿(mǎn)　　□辭退或辭職　　□其他 
單位（個(gè)人）繳納失業(yè)保險費時(shí)間 　 　 
有無(wú)求職
要　　求 □1.有求職要求
□2.無(wú)求職要求 是否進(jìn)行
求職登記 □1.已登記
□2.未登記 
家
庭
狀
況 姓 名 關(guān) 系 工作或學(xué)習單位 備 注 
　 　 　 　 
　 　 　 　 
　 　 　 　 
　 　 　 　 

　　注：以上由申領(lǐng)失業(yè)保險金的人員填寫(xiě)，請在有選項的欄目□上打“√”。 

　
審核意見(jiàn)：

　

　

蓋章（簽字）　　
年　　月　　日　
 
　
　

失業(yè)保險金享受期限　　　月，失業(yè)保險金享受數額　　　元/月。

　

　　　蓋章（簽字）
　年　　月　　日
 
　
備 注 

　
 　 

　　注：以上欄目由負責辦理申領(lǐng)登記的經(jīng)辦機構填寫(xiě)。
XXXXXXXXXXXXXX 　廳（局）印制　　　　　　　　　　　　　　      　填表日
期　　年　月　日
 


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附件2

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條　有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用
人單位解除勞動(dòng)合同：
　　（一）在試用期內的；
　　（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
　　（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　《失業(yè)保險條例》第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
　　(一)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的；
　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。

　　《失業(yè)保險條例》第十五條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停
止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇：
　　（一）重新就業(yè)的；
　　（二）應征服兵役的； 
　　（三）移居境外的； 
　　（四）享受基本養老保險待遇的； 
　　（五）被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養的； 
　　（六）無(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的； 
　　（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。