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人才測評

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人才測評(Personnel assessment)是指通過科學(xué)的方法,對人的基本素質(zhì)及其績效進行測量和評定的活動。專業(yè)的人才測評有利于企業(yè)從事招聘、選拔、人才盤點和發(fā)展、儲備人才的活動具有重要意義,幫助企業(yè)達成真正意義上的“人崗匹配”。

萬保人力可為企業(yè)提供管理能力、勝任力、職業(yè)能力、潛能、職業(yè)動機、行為風(fēng)格、心理健康等多種能力和素質(zhì)類測評內(nèi)容;適用場景涵蓋企業(yè)校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔、人才盤點和儲備干部發(fā)展測評等;更能精準為企業(yè)高、中、基層員工因崗量身制定測評方案,幫助企業(yè)精準選擇崗位人才。

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